نابل: تطور مؤشرات سوق الشغل في الجهة خلال سنة 2017

بــاب نــات - شهدت مؤشرات سوق الشغل المراقبة من طرف مكاتب التشغيل والعمل المستقل في ولاية نابل ، خلال السنة الماضية تطوّرا إيجابيا مقارنة بسنة 2016 ، حيث ارتفعت عروض الشغل من 6875 إلى 7679 عرضا أي بزيادة بنسبة تفوق 11 بالمائة، كما سجلت عروض الشغل الخاصة بحاملي الشهائد العليا ارتفاعا بنسبة 63 بالمائة و قد تطورت من 799 إلى 1303، حسب المعطيات المتوفرة لدى الادارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل بالجهة.

وتشير المعطيات ذاتها، التي اطلعت عليها مراسلة (وات) بالجهة، إلى أن عمليات التشغيل المباشر ارتفعت بنسبة 5ر3 بالمائة، فيما ارتفعت عمليات التشغيل المباشر لحاملي الشهائد العليا بنسبة فاقت 25 بالمائة دون اعتبار الانتدابات المنجزة في إطار برنامج عقد الكرامة والبالغ عددها 854 انتدابا.


وسجّل عدد العقود المبرمة في إطار برنامج الخدمة المدنية التطوعية لدى الجمعيات ارتفاعا بنسبة تناهز 2 بالمائة، كما ارتفعت عقود التأهيل والإدماج المهني لذوي مستويات دون التعليم العالي بنسبة فاقت الـ4 بالمائة، فيما انخفض عدد العقود في إطار تربصات الإعداد للحياة المهنية بنسبة تناهز 6 بالمائة بحكم توجه العديد من طالبي الشغل للانتفاع ببرنامج عقد الكرامة.

وبخصوص برنامج مرافقة الباعثين، قامت مصالح التشغيل، خلال سنة 2017 ، بدراسة 374 مشروعا وقد تم تمويل 146 منها 68 لفائدة الإطارات وتم إسناد 120 منحة مرافقة لفائدة الباعثين الجدد لمساعدتهم على تأمين انطلاقة جيدة لمشاريعهم.
وقد تم تنظيم 12 دورة تكوينية لتنمية روح المبادرة لفائدة 120 طالب شغل أغلبهم من الإطارات، وتمّ أيضا تنظيم 5 دورات تكوينية في مجال التصرف لفائدة الباعثين الجدد لتمكينهم من أساليب التصرف السليم لمشاريعهم لضمان نجاحها وديمومتها.
فتح/أم/جود