في تجربة نموذجية جديدة .. فضاء المواطن ببلدية المروج يدخل حيز الاستغلال

<img src=http://www.babnet.net/images/2b/almourouj.jpg width=100 align=left border=0>


باب نات - شرعت بلدية المروج من ولاية بن عروس في العمل بتجربة نموذجية جديدة لتقديم الخدمات البلدية بعد تركيز المشروع النموذجي "فضاء المواطن" الذي تم تدشينه اليوم الجمعة، ويندرج في إطار التعاون التونسي الألماني، بهدف تطوير وتعصير الخدمات الادارية الموجهة للمواطن.

وتعتبر بلدية المروج، بحسب ماصرحت به لـ(وات)، بالمناسبة، كاهية مدير المصلحة الفنية بالبلدية، سهير القنزوعي، من أولى البلديات في ولاية بن عروس التي يتم فيها تركيز هذه التجربة النموذجية "فضاء المواطن " بعد أن تم العمل على تطوير المنظومة المشغلة له من قبل مركز دراسات مختص.





و تقدر كلفة هذا المشروع، الذي انجز بالتعاون بين كل من البلدية والمؤسسة الألمانية للتعاون والتنمية بتونس، (GIZ) والجامعة الوطنية للمدن، بنحو 300 الف دينار، ويهدف هذا الفضاء الى تركيز تجربة الادارة الذكية من خلال تركيز شباك موحد للخدمات يتوزع على فضائين للخدمات الاول للخدمات الادارية العمرانية والثاني لخدمات الاداءات، وفق ذات المصدر.

وأوضحت أن هذه الخدمات تتعلق بدراسة ملفات مطالب رخص البناء، ومطالب الربط بالشبكات العامة، كالماء، والكهرباء، والتطهير، والهاتف القار والشكاوى وكل ما يتعلق بالبنية التحتية، والنظافة، وطلبات المصادقة على التقسيم العقاري، وتغيير صبغة العقارات وملكيتها، والرخص المتعلقة بتركيز العلامات الاشهارية، والاشغال الوقتي للملك العمومي وغيرها.
وأضافت أن طالب الخدمة يتحصل على قن سري هو عبارة عن معرف للملف المقدم يمكنه من خلاله متابعة سيرورة الملف ومراحل انجازه عبر الدخول الى التطبيقة الالكترونية المعتمدة في ذلك.

كما يهدف هذا المشروع إلى إرساء شكل جديد من التعامل بين الادارة والمواطن يقوم على الشفافية والحوكمة الرشيدة واللامركزية في التعامل بين الطرفين، واختصار اجال اسداء الخدمات، وهو الى جانب ذلك يسهل على الادارة مراقبة اداء الاعوان وتحديد المسؤوليات في حال عدم الاستجابة لهذه الخدمات في الاوقات المحددة، وفقا لنفس المصدر.
واعتبرت القنروعي أن هذه التجربة النموذجية تقطع مع المنظومة المعتمدة حاليا وستمكن من تطوير طرق العمل وكيفية إسداء الخدمات المتعلقة بإيداع الملفات ، والشكاوى، وتقديم المقترحات، والنفاذ إلى المعلومة، وضبطها بالاجال القانونية.


Comments


2 de 2 commentaires pour l'article 157444

Lechef  (Tunisia)  |Vendredi 9 Mars 2018 à 18:01           
Un ami m'a informé une fois qu'en visitant les lieux de la municipalité - partie entretien des locaux à côté du lycée - , un chef d'équipe avec - un chlakha - dans ses pieds s'est comporté de façon impolie avec des mots vulgaires .
Avec ces gens là, c'est difficile d'avancer !
Les procédures toutes seules ne serviront à rien , en manque de discipline et d'application stricte du code de travail et des statuts particuliers.
Beaucoup de racailles devraient être mis à l'écart pour réussir ces nouvelles organisations !

Lechef  (Tunisia)  |Vendredi 9 Mars 2018 à 17:55           
300 000 DT pour un système organisationnel est un montant non négligeable..
Donc, espérons que ces services seront durables et non conjoncturels et espérons que le personnel a été bien formé .
En effet, nous constatons que plusieurs entreprises et administratives sont souvent dotés des systèmes très pointus et pourtant ne marche convenablement car les intervenants ne sont pas à la hauteur des prestations à fournir.


babnet
All Radio in One    
*.*.*
Arabic Female