Est-ce qu’une entreprise en difficulté peut augmenter les salaires ? .Dans ce cas elle va faire faillite et des salariés vont perdre leurs emplois. Est-ce que l UGTT va embaucher ces personnes qui perdent leurs emplois ? .les augmentations Salariales doivent être négocies au cas par cas chaque sociétés a sa propre situation Financière. Les sociétés bénéficiaires peuvent allouer une partie de leurs bénéfices pour les employés. C’est la
pratique en Allemagne et aux pays scandinaves.
Toute augmentation de salaires en absence de l’augmentation de la productivité et la production va entrainer une augmentation de l’inflation et donc une perte du pouvoir d’achat pour les salaries . Est-ce que l UGTT na pas d’économistes compétents pour faire des études stratégiques ? L UGTT restent prisonnière de pratiques périmées et dépassées par les évènements. Elle est responsable de la fermeture de beaucoup d’usines et de la fuite des
investisseurs vers le Maroc et ailleurs. La Tunisie a perdu des milliers d’emplois et des opportunités pour attirer les investisseurs à cause des Pratiques périmées de L UGTT et sa direction qui ne tient pas compte de la conjoncture difficile du pays est en train de pousser le gouvernement à s’endetter à l’étranger pour augmenter les salaires .est-ce raisonnable ? C’est contraire aux intérêts du Pays et de la Nation.

C'est ça l'ugtt, quand elle a besoin de la masse salarial du secteur privé, elle les incite a se mobilisés dans tout le territoire, alors que son bb, du secteur public, ces derniers leur salaire , depuis 2011 a doublé.

Le pays est en Etat d'alerte et d'urgence >>>>> Messieurs les Traitres du Nation....Il est trés facile de demander mais on n'aura rien si on n'a rien a donner.... 👎🏿😡👎🏿😡👎🏿👎🏿😡👎🏿😡👎🏿👎🏿😡👎🏿😡👎🏿