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* 165 millions de dinars de masse salariale,
* 1 024 millions de dinars d’impôts et taxes collectés,
* Un réseau local représentant 71 % des fournisseurs, valorisant l’économie tunisienne et l’emploi indirect.

S’appuyant sur des référentiels internationaux tels que ISO 26000, les normes GRI, le guide ESG de la BVMT, ainsi que les normes ESRS de la directive CSRD, le rapport structure sa stratégie autour de 5 axes majeurs et 12 engagements concrets, dont :

* La gestion durable de l’eau et de l’énergie,
* La réduction des émissions de GES,
* L’économie circulaire,
* La qualité, la sécurité, la santé au travail,
* La consommation responsable et l’éthique.

Les sites du Groupe sont certifiés ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 et ISO 50001, avec en complément la certification MSI 20000 pour la rigueur de sa performance industrielle et financière.

Des résultats tangibles en 2024

* 30 878 m³ d’eau économisés,
* -6,8 % de consommation électrique,
* 2 stations photovoltaïques mises en service (2,8 GWh/an – 1 774 t CO₂ évitées),
* 5 265 tonnes de déchets valorisés (dont 72 % recyclés),
* Zéro accident du travail sur 6 sites,
* 34 610 heures de formation dispensées,
* Réduction de 45 % du sucre dans certaines recettes,
* Mention « Recycle-moi » généralisée sur les étiquettes PET,
* +2 % de consommation via des contenants consignés,
* Campagne nationale contre l’alcool au volant en partenariat avec l’ONSR.

Un engagement sociétal renforcé

* Don de matériel médical au CHU La Rabta,
* Soutien aux festivals culturels de Kasserine et Kébili (+18 000 participants),
* Appui au programme TACIR : plus de 200 jeunes formés,
* Soutien à Enactus Tunisie et à l’association INARA,
* Lancement avec le CNOT de la 1ʳᵉ édition d’ÉCOSPORT.

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Ce 10ᵉ rapport ESG reflète la vision de la SFBT : concilier performance économique, engagement sociétal et responsabilité environnementale, en contribuant activement à la construction d’un avenir durable pour la Tunisie.