Tunisie: Le CJD lance la deuxième édition du « Business Award 2009 spécial » “Innovation”

Présenté le 30 juin à Tunis par M. Jalel Belkhodja (photo), président de la Commission du concours « CJD Business Award 2009 », cette compétition annuelle organisée depuis 2008 par le Centre des Jeunes Dirigeants a pour objectif de récompenser des jeunes dirigeants tunisiens ayant fait preuve de leadership dans le développement de leur entreprise, de valoriser dans les parcours le sens de l'initiative et l'originalité des projets et de promouvoir l'innovation et l’entrepreneuriat.

Le CJD Business Award représente pour les candidats sélectionnés l'occasion de bénéficier pour leurs projets, d'une forte médiatisation via les différents canaux que le CJD est capable de mobiliser, d'un accompagnement et d'un soutien de la part des membres et des partenaires du CID en matière de financement et d'identification de débouchés pour leurs projets et d’augmenter leur visibilité auprès des acteurs économiques et accéder à un réseau unique de dirigeants en Tunisie.

Le lauréat et son entreprise aura également l’avantage d’être présenté lors d’une conférence de presse dédiée à la présentation du lauréat et de son entreprise, de l’utilisation exclusive du titre officiel « Lauréat CJD Business Award 2009 », d’être invité en tant que membre d'honneur à toutes les manifestations du CJD de la réalisation d'un publi-reportage et sa diffusion à travers le portail du CJD et autres médias.

S’agissant des participants et des conditions d'éligibilité, les organisateurs du concours ont ouvert ce concours à tout jeune entrepreneur ou dirigeant âgé de moins de 45 ans, dirigeant d'une entreprise ayant au moins 3 ans d'existence, introduit une innovation depuis moins de 5'ans et avoir réalisé le projet objet de soumission en Tunisie.

L’'innovation, objet de ce concours, est prise dans un sens assez large et intègre l'ensemble des dimensions liées au produits, services, innovations techniques, de procédés ou de méthodes, au marketing (design, distribution, vente, etc.) aux créations organisationnelles ou mananagériales.

Le jury de sélection est composé de chefs d'entreprises, d'experts en management, de banquiers, d'universitaires, d'experts comptables et de journalistes. L’évaluation des dossiers tiendra compte des du degré d'innovation et l’originalité du projet présenté, de l’'impact et les retombées de l'innovation sur l'entreprise, le secteur ou l’économie tunisienne et de la pertinence du modèle économique du projet et /ou de l'entreprise, les réalisations passées et les perspectives de développement. Il est à noter que la date finale pour la réception des dossiers de candidature a été fixée pour le 10 août prochain.
MH