سهام بن سدرين : تمديد عمل هيئة الحقيقة والكرامة ''قرار'' وليس ''طلب''

<img src=http://www.babnet.net/images/2b/bensedrinele060318x2.jpg width=100 align=left border=0>


باب نات - أفادت رئيسة هيئة الحقيقة والكرامة، سهام بن سدرين، بأن "أهم تحد تواجهه الهيئة بعد إصدار تقريرها النهائي، يتمثّل في تنفيذ التوصيات الواردة فيه، من أجل عدم التكرار وإصلاح مؤسسات الدولة".
وأوضحت بن سدرين لدى افتتاحها اليوم الثلاثاء مؤتمرا وطنيا حول "تحقيق أهداف العدالة الإنتقالية: دور مؤسسات الدولة والمجتمع المدني في مرحلة ما بعد هيئة الحقيقة والكرامة"، أن عمل الهيئة ينتهي بإصدار تقريرها، غير أن تفعيل مضامينه موكول للجهاز التنفيذي والمؤسسة التشريعية والجهاز القضائي والمجتمع المدني، داعية في هذا السياق، مجلس نواب الشعب، إلى "إحداث لجنة لمتابعة توصيات الهيئة في غضون جانفي 2019، فور تقديم التقرير وإحداث مؤسسة حفظ الذاكرة الوطنية، لاستخلاص العبر".






Credits Jawhara FM
وبخصوص قرار التمديد، قالت سهام بن سدرين إن "هيئة الحقيقة والكرامة مارست صلاحياتها، باعتبار أن النص القانوني لم يتعرض لكلمة طلب أو إشعار"، ملاحظة أن "المدة الإضافية كفيلة باستكمال أعمال الهيئة التي كان بالإمكان إنهاؤها في شهر ماي 2018، لو لم تتعرض الهيئة إلى تعطيلات كبيرة في النفاذ إلى الملفات التي تعمل على التقصي فيها وامتناع عديد الأطراف، على غرار وزارة الداخلية والقضاء العسكري والقضاء المالي، عن إحالة عدد من الملفات على الهيئة".

من جانبه اعتبر سمير ديلو، عضو البرلمان، وزير حقوق الإنسان والعدالة الإنتقالية السابق، أن الفصل 18 من قانون العدالة الإنتقالية واضح وينص على أن الهيئة تتخذ قرارا معلّلا تحيله إلى المجلس التشريعي، مضيفا أن "مناقشة البديهيات وإثارة مسألة قانونية عقب قرار الهيئة بالتمديد في عهدتها إلى غاية شهر ديسمبر 2018، من قبيل العبث ويوجب مساءلة من أثاروا هذه المسألة عن خلفياتهم".
وبخصوص مرحلة ما بعد هيئة الحقيقة والكرامة، أوضح ديلو أن "هذا الأمر ليس موكولا للمجلس التشريعي فحسب، بالنظر إلى أن مسار العدالة الإنتقالية تم إطلاقه بقرار وطني ولا يمكن إيقافه بقرار من إحدى مؤسسات الدولة، حتى ولو كان المجلس التشريعي أو السلطة التنفيذية". وأضاف أن "مسار العدالة الإنتقالية يعكس صورة الديمقراطية الإنتقالية في تونس المتسمة بالصعوبة والهشاشة".

من جهته اعتبر رئيس الهيئة الوطنية للمحامين بتونس، عامر المحرزي، أن مسار العدالة الإنتقالية مازال في بدايته ولم يفرز إنجازات ملموسة، لاسيما على مستوى الدوائر القضائية المتخصصة، معبّرا عن قلقه إزاء "الخطر المحدق بمسار العدالة الإنتقالية، عبر إبرام تسويات وتغلغل بعض الأطراف في مفاصل الدولة للإبتعاد بالمسار عن طريقه السويّ وعدم الوصول إلى كشف الحقيقة وتتبّع الضالعين في الإنتهاكات".
وبشأن أعمال الدوائر القضائية المتخصّصة، رجّح الهادي القديري، الرئيس الأول لمحكمة التعقيب وعضو المجلس الأعلى للقضاء، "مرور الملفات التي تمت إحالتها من قبل هيئة الحقيقة والكرامة عبر حاكم التحقيق ثم إحالتها على الدوائر المختصة، لما في ذلك من ضمانة لإصدار أحكام عادلة لكافة الأطراف"، مضيفا أن ذلك يرجع إلى تقدير وقراءة رؤساء النيابة العمومية بالمحاكم الإبتدائية.
وأوضح أن احترام حقوق الدفاع، كمبدأ قضائي، يستلزم خاصة في الجنايات، مرور الملفات عبر التحقيق، قبل إحالتها على الدوائر القضائية المتخصصة، مشيرا إلى "رغبة الهيئة في تمريرها مباشرة للدوائر المجلسية وهو ما يمس من حقوق المتقاضين في حالة وجود نقص في الأبحاث".
وتابع في سياق متصل أن رؤساء النيابة العمومية سيتولون النظر في الملفات وسيتخذون القرارات اللازمة، على ضوء الأبحاث المقدّمة من قبل الهيئة، إما بتأويل النصوص واعتبار قرارات الهيئة استثناء للنظام العام وإحالتها مباشرة على الدوائر الجنائية أو الجناحية المختصة أو عدم اعتماد الإستثناء وتمريرها على حاكم التحقيق ثم إحالتها على الدوائر المجلسية".
يذكر أن هذا المؤتمر الوطني الذي نظمته هيئة الحقيقة والكرامة ومنظمات المجتمع المدني بدعم من المفوضية السامية لحقوق الإنسان وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، يتضمن ثلاث ورشات حول "كشف الحقيقة ومكافحة الإفلات من العقاب والمصالحة" و"جبر الضرر ورد الإعتبار" والإصلاحات المؤسساتية والوقاية من الفساد وضمان عدم التكرار"، بالإضافة إلى جلسة عامة للبحث في مساهمة المجتمع المدني ومؤسسات الدولة في ارساء إطار مؤسساتي لما بعد الهيئة.
ويهدف منظمو المؤتمر إلى التذكير برهانات وتحديات العدالة الإنتقالية في تونس وصياغة مقترحات مشتركة بخصوص إعداد وتنفيذ التوصيات النهائية لهيئة الحقيقة والكرامة والتفكير في الأعمال المشتركة التي يتعين القيام بها في مرحلة ما بعد الهيئة وتعزيز الحوار بين الهيئة والمجتمع المدني والفاعلين في مؤسسات الدولة.


Comments


4 de 4 commentaires pour l'article 157243

Mandhouj  (France)  |Mardi 6 Mars 2018 à 18:29 | Par           
موءسسۃ الذاكرۃ و إستخلاص العبر , حتی لا يحدث , ... هذا ضرورۃ . و اليوم بن زايد يمول في ثورۃ مضادۃ لتعود تونس للدكتاتوريۃ , و هناك ماءات التونسيين و التونسييات يعملون في تحقيق العوۃ للجحيم .. ثم تجدهم علی المنابر الإعلاميۃ يبيعون في الديمقراطيۃ ! غريب أمرهم..

Tfouhrcd  (Finland)  |Mardi 6 Mars 2018 à 16:22           
C´est malhereux que ce pays ne veut pas la vraie justice

Lechef  (Tunisia)  |Mardi 6 Mars 2018 à 15:51           
@ Mansour Ben Daoud
Oui, c'est constitutionnel, je l'avais écrit !
Le législateur n'a rien laissé au hasard !
Il n'y a pas d'employé sans employeur ! Et l'employeur c'est celui qui nous paie enfin de compte !
Ici , c'est l'état et par suite c'est son employeur !
Bref, tant qu'il y a une personne, une structure, une association qui vous donne une indemnité , un salaire, des émoluments, c'est à celui-ci de vous fixer la durée et la valeur !
C'est très simple !

Lechef  (Tunisia)  |Mardi 6 Mars 2018 à 13:31           
La loi se base sur un ensemble logique d'idées pour confronter d'une part les problèmes de sociétés et pour trouver leurs solutions.
Dans ce cadre d'idées , puisqu'il y a un budget qui provient de quelques parts - ici c'est l'état et par voie de conséquence , c'est le contribuable - et puisqu'il y a des salariés , donc un contrat de travail , une mission à effectuer et une durée qui est déterminé ou indéterminé...
A partir de ces données, personne et même la plus haute instance bien connue - la Présidence et son représentant le Président de la république ne peut pas fixer de lui-même la période de présidence, ses émoluments, et même ses prérogatives,
Tous sont fixés par la constitution,;
COMMENT dire alors l'IVD ?
De quel droit Ben Sedrine décide d'elle-même de prolonger la durée de travail sans être autorisée par quiconque ?
De quel droit Ben Sedrine exige de l'état tunisien de dépenser davantage d'argent sous prétexte que le travail n'est pas encore accomplie ?
Comment une personne quelconque - qui est enfin salarié et payée par l'état , se permet de fixer par lui-même les sommes à percevoir ?
C'est complètement faux ! C'est l'employeur qui prendra les décisions nécessaires de délai et de salaires !
Dans notre cas, celui qui fixe ce montant c'est l'ARP, et cet dernier fixe aussi la durée de la mission !


babnet
All Radio in One    
*.*.*
Arabic Female