Economie

Le Groupe Loni Tunisie recrutera 1700 employs d'ici septembre 2012

Mercredi 01 Août 2012
babnet.net
Le Groupe Loni Tunisie assurera 1700 nouveaux postes d'emploi directs avant septembre 2012 et ce, dans le cadre de l'extension de l'unit de production des cbles au profit de l'un de ses clients , a annonc mercredi le directeur gnral du groupe Mohamed Arbi Rouiss.

Lors d'un point de presse organis au sige du Groupe Loni Tunisie, spcialis dans la fabrication des cbles automobiles, dans la zone industrielle de Messaadine Sousse, le directeur gnral a soulign que cette opration de recrutement sera sans prcdent .

Par ailleurs, il a prcis que la baisse du niveau de production ainsi que les diffrentes difficults auxquelles est confronte l'unit de production d'Ezzahra ont pouss la direction gnrale proposer la mutation de ses cadres et agents vers les units de production de Mateur et Messaadine.

Le directeur gnral a expliqu que le seul client de l'unit de production d'Ezzahra est devenu incapable de maintenir le volume de ses demandes et ce, en raison de la conjoncture conomique difficile que connat le secteur de l'industrie automobile au niveau mondial.


Il a ajout que le Groupe Loni, soucieux de prserver et renforcer les postes d'emploi, a propos ses agents affects l'unit de production d'Ezzahra la mutation vers les units de production de Mateur et Messaadine.

C'est la seule solution possible pour prserver les postes d'emploi et viter le transfert des activits du Groupe vers les pays de l'Europe de l'est , a expliqu le responsable.

Dans ce contexte, il a prcis que chaque employ sera affect au mme poste ou un poste similaire dans l'une des units de Mateur ou Messaadine et prservera tous ses droits acquis soulignant que le Groupe Loni prendra en charge tous les frais de logement pour les agents qui acceptent la mutation et ce, pendant une anne partir de la date de leur affectation.

Concernant les employs qui refusent la mutation, le responsable a indiqu que le Groupe Loni s'engage activer la lgislation sociale en vigueur dans le pays afin de les faire bnficier de tous leurs droits et ce, dans le cadre de la transparence et du dialogue avec toutes les parties concernes.

Il a rappel que le dialogue reste ouvert avec la partie syndicale signalant que la climat social qui rgne actuellement dans les units du groupe est sain et que le personnel bnficie de plusieurs avantages sociaux importants par rapport plusieurs autres socits trangres implantes en Tunisie.





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5 de 5 commentaires pour l'article 52622

Ghost  (Tunisia)  |Jeudi 02 Août 2012 à 10h 54m||           
Les assurances qu'a donn arbi rouiss ne sont que des paroles , la vrit est ailleur agent scully

Selmi  (Tunisia)  |Jeudi 02 Août 2012 à 09h 43m||           
@lechef
je ne suis pas un ancien dtenu mais je connais les conditions que ces gens ont vcu physiquement et moralement leur niveau personnel ou au niveau de leur famille, femme, enfant et proches, chose que tu ne connais pas monsieur lechef surtout lorsque tu menais en ce moment une vie paisible et tranquille

Lechef  (Tunisia)  |Mercredi 01 Août 2012 à 18h 02m||           
N.b : le 2me commentaire est relatif au sujet de samir dilou concernant les compensations

Lechef  (Tunisia)  |Mercredi 01 Août 2012 à 17h 59m||           
Qu'on le veuille ou non , distribuer de l'argent du contribuable de cette faon revt un caractre de banditisme gouvernemental et des solutions pour pousser la criminalit. en effet et aprs le dpart de ce gouvernement , tous ceux qui ont t prisonniers durant cette priode , et se basant sur ces avantages dont le gouvernement tends accorder , demandent aussi d'tre prims et ainsi de suite.
d'aprs ce qu'on est entrain de lire , il y a aussi aujourd'hui des gens qui se trouvent dans la mme position que ceux qui le gouvernement va leur donner de l'argent . donc , cette solution va s'extrapoler et ne va pas en finir un stade . a partir de l , je juge que cette dcision est grave aussi bien sur l'conomie de la tunisie mais surtout de consquences qui peuvent tre rptitives.
d'autres part , pourquoi ces gens ne seront pas rembourss par la catgorie des responsables qui les dfendent et qui jugent leur mrite. en ralit , les lois et leurs applications qui semblaient cohrents l'poque de ben ali prouvent leur fragilit maintenant , de mme les lois et applications qui rgissent actuellement et qui semblent acceptables pourraient s'avrer illgales dans le futur . les apprciations changent d'un gouvernement
autre et ces dcisions de distribution d'argent aussi.

Lechef  (Tunisia)  |Mercredi 01 Août 2012 à 17h 40m||           
Devant la situation qui prvaut actuellement cette unit de production ezzahra , les propositions de la direction me semblent bien rflchies et surtout la prise en charge du logement durant une anne .
bonne continuation et bonnes comprhension du syndicat de base et de l'ugtt



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