Dès nos jours, ça devient difficile de trouver sur le marché, des gens intègres, honnêtes et compétents.
Ces qualités réunies deviennent une denrée rare et ce essentiellement dû à cause de la recherche du gain rapide et facile encouragé et propagé par les jeux qui permettent à une personne avec un sms de gagner des milliers de dinars sans aucun effort.
Ces jeux ont favorisé l'esprit de ne fournir d'effort.
c'est pour cela , à mon avis qu'il faut encourager les efforts !
C'est ainsi qu'un employé qui réussit à modifier un système quelconque, changer un procéder, améliorer un composant et augmenter la rentabilité et la productivité par un effort de recherche devrait être encouragé.
Il n'est pas question de distribuer les primes de productivité sans aucune quantification des efforts de chaque employé.
Il est injuste de repartir la masse de façon homogène pour tous les employés.
il faut instaurer des primes d'encouragement pour chaque employé qui implique , par ses efforts , des gains et parfois des gains importants pour l'entreprise.
C'est la seule façon d'avancer à pas géants.
Continuer à croire dans ces jeux de Fehri et ses collègues est le mauvais sens et ceci ne pourrait produire qu'une génération qui a le plaisir de chômer.
donc, attention à ces phénomènes et encourager les recherches et l'acquisition du savoir dans n'importe quel domaine .
c'est une mine d'argent dans une nation qui se respecte.
Réduisons les jeux et améliorons les recherches utiles !