L'UGTT dénonce ''l''attaque des forces de sécurité contre les agents de l'hôpital Hédi Chaker de Sfax''
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Le bureau exécutif national de l'Union générale tunisienne du travail (UGTT) a dénoncé "l'attaque des forces de sécurité, soutenues par des individus appartenant à l'un des partis politiques, contre les fonctionnaires et les agents de l'hôpital universitaire Hédi Chaker de Sfax, et les agressions violentes contre les membres et les adhérents, ainsi que l'arrestation de deux parmi eux, dans une première étape, puis l'assaut nocturne contre l'hôpital, le 20 juillet 2012, et l'installation du directeur contre la volonté des agents outre l'arrestation de cinq parmi eux".
Un communiqué du bureau exécutif dont l'agence TAP a obtenu une copie, réaffirme sa condamnation de ces pratiques qu'il a qualifiées de "dangereuses et qui rappellent des pratiques que nous croyons finies".
Il a ajouté que les agents et les fonctionnaires de l'hôpital "étaient en sit-in dans leur établissement, sans porter atteinte à la marche du travail, depuis un certain temps, et ce afin de défendre la neutralité de la direction générale de l'hôpital contre toute exploitation ou tutelle".
En outre, le communiqué fait part de la solidarité inconditionnelle avec tous les syndicalistes, responsables et adhérents victimes de cette agression, demandant "la libération immédiate de toutes les personnes arrêtées, l'ouverture d'une enquête pour demander des comptes à tous ceux qui ont porté atteinte à l'intégrité de l'établissement et agressé les agents, la neutralité de la direction de l'hôpital de toute exploitation politique, avec l'ouverture d'un véritable dialogue entre les différentes parties concernées, sans l'intervention d'aucune partie politique, le respect de la liberté de l'action syndicale et le refus de toute intervention qui porte atteinte à son indépendance".
Le ministère de la Santé publique avait rendu public, jeudi 19 juillet 2012, un communiqué dans lequel il dénonce ce qu'il a qualifié "d'événements tristes" ayant eu lieu à l'hôpital Hédi Chaker de Sfax et qui avaient fait, selon le ministère, "plusieurs blessés parmi les agents de l'établissement et ceux de la police".
Dans le même communiqué, le ministère rappelle que l'établissement hospitalier connaît, depuis près de cinq mois "une situation de blocage, oeuvre de quelques individus cherchant à paralyser les activités de l'établissement".
Le ministère a condamné cette situation qui "montre clairement que ces évènements n'ont aucune relation avec des revendications syndicales et que leur seul objectif est de paralyser un service public".
Dans ce sens, le ministère a mis l'accent sur sa détermination à appliquer la loi afin de garantir le retour de cet établissement à son fonctionnement normal". Il s'est engagé à "protéger les travailleurs de cet hôpital".
26 de 26 commentaires pour l'article 52188
ذلك ما قاله السيد جمال الحكيم المدير العام وهو يعود أمس الأول لمكتبه بالمستشفى تحت حماية القوة العامة...
السيد جمال الحكيم أضاف في سياق إدانته واستنكاره لهذه الممارسات التخريبية التي وصفها بالإجرامية أنه «ينزه الاتحاد العام التونسي للشغل ورموزه عن مثل هذه الممارسات».
طبعا،،، يجب التسليم ـ هنا ـ بأنه ليس كل عون أو عامل أو إطار حمل بطاقة انخراط في نقابة أساسية هو بالضرورة نقابي متشبع بالقيم الوطنية والتضامنية التي تأسس عليها ـ تاريخيا ـ العمل النقابي في تونس... لذلك لا يجب ـ منطقيا ـ سحب أخطاء هؤلاء الأفراد وممارساتهم المنحرفة وغير المسؤولة على «الجسم» النقابي برمته... ولكن هذا لا يمنع من القول أيضا أن الهياكل المرجعية من نقابات أساسية ومكاتب نقابية وغيرها... وصولا إلى المركزية النقابية ذاتها تبقى مسؤولة
بدورها عما يمكن أن يلحق العمل النقابي من تشويه أو ما يطاله من انحراف بفعل ترك الحبل على الغارب خاصة فيما يتعلق بتأطير قرارات الإضراب والاعتصام وغيرها... نقول هذا لأن الحكم القضائي بفك اعتصام أعوان الصحة بالمستشفى الجامعي الهادي شاكر بصفاقس ـ مثلا ـ كان صدر بتاريخ 2 جوان الماضي وقد أمهلت السلط الجهوية منذ ذلك التاريخ المعتصمين وطالبتهم بإخلاء المكان طواعية ولكنهم لم يستجيبوا ولم يستجب مكتبهم النقابي...
بقيت كلمة لا بد من قولها على هامش حادثة فك اعتصام أعوان مستشفى الهادي شاكر بصفاقس بالقوة العامة... كلمة أسف ـ بأتم معنى الكلمة ـ للأداء السلبي والملتبس من قبل بعض وسائل الإعلام الوطنية التي لا تزال تبدو مصرة و»متحمسة» للترويج للفوضى وللفوضويين أكثر من حماسها لأداء مهمتها بمهنية وبروح وطنية... فهل هو الإجرام «الإعلامي»؟ ! ربما...
محسن الزغلامي
الصباح الأحد 22 جويلية 2012
ومعداتها على امتداد خمسة أشهر كاملة تحت غطاء «العمل النقابي» إلا بأنها إجرام «نقابي»خمسة أشهر كاملة ومجموعة من أعوان وموظفي هذا المستشفى من المنخرطين في الاتحاد العام التونسي للشغل تحتل بالقوة مقر إدارة المستشفى وتمنع المدير العام من دخول مكتبه وممارسة مهامه بدعوى أنهم ينفذون اعتصاما احتجاجي
خمسة أشهر كاملة من الفوضى و»التبوريب» والصعلكة و»البلطجة» حولت مستشفى الهادي شاكر بصفاقس إلى «خرابة» ـ كما يقول اخواننا المصريين ـ... فالبلور مهشم والوثائق الإدارية مبعثرة والحواسيب مكسرة وملفات المرضى مبعثرة تدوسها الأقدام... فضلا عن أكوام الحجارة والهراوات التي تكدست عند مدخل الإدارة والتي اتخذها «المعتصمون» أسلحة لفرض منطق الفوضى على امتداد خمسة أشهر (انظر جريدة «المغرب» بتاريخ 21 جويلية 2012).
أجل،،، كان ذلك ـ للأسف ـ هو المشهد العام كما كشفت عنه عملية تنفيذ الحكم الصادر عن المحكمة الابتدائية بصفاقس التي تولتها ـ أمس الأول ـ قوة عامة مشتركة لقوات الجيش والأمن الوطنيين والقاضي بإخلاء بهو مقر إدارة المستشفى الجامعي الهادي شاكر بصفاقس من المعتصمين وتمكين المدير العام من دخول مكتبه وممارسة مهامه...
«هذا المستشفى الجامعي لم يلحق به منذ تأسيسه سنة 1927 مثل هذا الكم من الخراب ولم يغلق أبوابه يوما في وجه المرضى الذين يتوافدون عليه من كل الجهات».
https://www.facebook.com/photo.php?v=160542267414863
| cet organisme est à l'avant scène pour les grèves et à l'arrière scène pour l'augmentation de la production. grâce à l'ugtt la courbe des salaires est ascendante et la courbe de production est descendante. résultat logique diminution du pouvoir d'achat.
d'aucun a certainement constaté dans quel état sont devenues les rues, avec les saletés partout et ce depuis le réglement des problèmes des éboueurs. grace à qui ? la réponse est claire.
par ailleurs, depuis le règlement des problèmes des éboueurs, les rues sont devenues des poubelles et la population est menacée de "choléra". où sont les kalifes de l'ugtt; pourquoi ils se cachent et ne se montrent pas dans les médias pour condamner ses adhérents qui ne font que consommer et ne pas produire. ils ont certainement un calendrier électoral pour satisfaire leur "soupe". et ils osent parler au nom du grand militant farhet hached.
m'a reproché d'etre allé a l'inspecteur du travail,plutot que le representant syndical.cela m'a paru curieux.j'ai demandé aux autres collegues pourquoi il m'a fait ce reproche.c'est facile,me dire t-ils.ce representant aurait ete plus cool avec lui,puisqu'il peut l'acheter avec le mouton de l'aid!
يعمل بالمستشفى ومرتو الى هي زاده تعمل في المستشفى ومتهمة انها تاخذ 500 مليم على كل شخص وهي في الأصل موش فرملية.وها الزويز ضاقت بيهم الدنا وعملو عرسهم في المستشفى برعاية الاتحاد قالك دعما لللأنشطة الثقافيق وتحقيق التقارب.هاذي موش حكاية أم اسيسي أما حكاية وردت في الريبرتاج بالاضافة الى خنار آخر
dossiers impliquant certains syndicalistes corrompus .l,ugtt est en derive apres meublatex ou elle etait chassee ,aujourd,hui sfax et demain toute la tunisie. elle presente des initiatives politques pour ne pas rendre compte de ses echecs et baqueroute.nous appelons toutd les forces politiques de boycotter cette initiative emanant d,une organisation non neutre ,corrompue ,non credible et agissant contre les interets sup de la tunisie.comme nous
appelons le gvt de ne plus appliquer la retenue automatique de cotisation et de laisser le libre choix aux employes car il ya d,autres syndicats sur la place.
l'horaire de travail (8 heures) combien d'employés respectent l'entrée et sortie de son service ? que l'ugtt parle clairement sur ce point ?
trahison.
| Actuellement, un directeur d'hôpital doit être nommé par l'administration.Lorsqu'on changera les lois, on peut choisir ou élire un responsable.
J'étais adhérant à l'UGTT pendant 40 ans, je payais mes cotisations régulièrement et je n'ai eu aucun avantage, seul ce que la charité de l'administration nous jette!
Nous savions comment ca marche, alors ca suffit du faire du grabuge...
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